Главная » Краткосрочные программы »
Сегодня 4 декабря 2008 года
  Новости
  MBA программы
  Бизнес-школы
  Профессиональные программы и сертификации
  Краткосрочные программы
  Конференции
  Публикации
  Книги
  О проекте
  Фотоальбом

На сайте
 

Подписка
Поиск
 

Мы читаем
Одноминутный менеджер за работой
144 стр. Книга преподаёт азбуку менеджмента по-американски профессиональным рабочим, студентам, домохоз...

Цветовой игротренинг Серия "Детская психология"
152 стр. Эта книга - изложение авторской программы, направленной на комплексное развитие ребенка: разви...

 

 
Краткосрочные программы

Управление, сопровождение и аудит информационных систем и технологий

Подписка на новости
Тематики:  Информационные технологии
Форма проведения:  семинар
Адрес проведения: Харьков, пл. Восстания, 7/8, корпус 10, 4 этаж.

Даты проведения
[08.09.2008 - 09.09.2008]
состоялось
Стоимость участия
2320  грн.  с НДС 

При оплате заблаговременно за месяц и более скидка 5%

При заявке на два, и более человек скидка 5%

При участии в двух и более мероприятиях в течение года скидка 5%

Проценты по скидкам складываются, но общая сумма скидок не может превышать 7%

Задать вопрос консультанту
(8057) 751 95 01, 751 95 88, 752 46 91

Целевая аудитория 

Данный курс рекомендуется ИТ директорам, руководителям ИТ подразделений, владельцам и менеджерам процессов управления ИТ, сотрудникам, вовлеченным в процесс разработки ИТ стратегии предприятия. Обучение также будет полезно руководителям, чьи подразделения интенсивно используют информационные технологии для выполнения жизненно важных для предприятия функций.

Цель мероприятия 

  • Продемонстрировать подходы к управлению, сопровождению и аудиту информационных систем и технологий;
  • Рассказать о доступных процессных моделях управления ИТ;
  • Продемонстрировать практические аспекты применения процессных моделей;
  • Познакомить с основными целями и задачами планирования непрерывности бизнеса в области ИТ;
  • Овладеть основными понятиями: оценка угроз и рисков, разработка стратегических, тактических и операционных планов, методы управления рисками;
  • Понимание непрерывности бизнеса как комплексной дисциплины охватывающей деятельность всей компании. Наработка практических навыков для планирования непрерывности.

Программа мероприятия 

Раздел 1.1 Управление ИТ

  • Факторы развития управления ИТ;
  • Структура "Лучшей практики";
  • Управление инвестициями в ИТ;
  • ITGI: Институт ИТ-управления;
  • Ассоциация ISACA, Рабочая группа ISACA;
  • Что такое CobiT? Почему и зачем применяется CobiT?
  • Процессный подход CobiT;
  • Разделение CobiT на управление и аудит ИТ;
  • Состав CobiT редакция 3;
  • Причины новой редакции CobiT;
  • Организация проекта "Новый CobiT";
  • Домены CobiT: Процессы управления ИТ CobiT;
  • Домен: Планирование и организация, Процессы управления домена ПО;
  • Домен: Проектирование и внедрение, Процессы управления домена ПВ;
  • Домен: Эксплуатация и сопровождение, Процессы управления домена ЭС;
  • Домен: Мониторинг и оценка, Процессы управления домена МО.

Раздел 1.2 Управление ИТ

  • Объекты и связи CobiT;
  • Уровни управления ИТ;
  • Отличия в формате описания процессов и моделей зрелости;
  • Уровни модели зрелости CobiT;
  • Критические факторы успеха CobiT;
  • Ключевые индикаторы цели;
  • Ключевые показатели производительности;
  • Взаимосвязи процессов управления;
  • Особенности применения "Принципов управления" ИТ CobiT;
  • Отличия в описании целей управления;
  • Новое в 4 редакции стандарта;
  • Входы и выходы процессов;
  • Матрицы ответственности;
  • Цели и метрики;
  • Приложение 1. Связь целей бизнеса и ИТ;
  • CobiT подготовительные курсы;
  • Преимущества COBIT;
  • Модели зрелости CMMI 1.2;
  • Подведение итогов по разделу.

Раздел 2.1 Сопровождение ИТ

  • Результаты 2005 IT Governance survey findings;
  • Управление ИТ для пользователей, сотрудника ИТ, руководителя ИТ, для компании, холдинга, группы компаний;
  • Связь бизнеса и ИТ, Общая модель зрелости для процессов ИТ;
  • Применение модели зрелости;
  • Критические факторы успеха (КФУ), применимые ко всем процессам управления;
  • Ключевые индикаторы цели (КИЦ);
  • Связь КПП для бизнеса и КИЦ для ИТ;
  • Обобщенные КИЦ, обычно применимые ко всем ИТ-процессам;
  • Ключевые показатели производительности (КПП);
  • Обобщенные КПП, которые обычно применимы ко всем ИТ-процессам;
  • КПП применимые к большинству ИТ-процессов;
  • Методики, стандарты и лучшие практики;
  • ITIL Библиотека инфраструктуры ИТ;
  • Процессы ITIL и взаимосвязи;
  • Пример развития: ITIL и HP ITSM;
  • ISO/IEC 20000;
  • Сертификация ITIL;
  • Когда об ITIL говорит бизнес;
  • Когда об ITIL говорит ИТ подразделение;
  • ITIL Модель Зрелости;
  • Самооценка процессов ИТ;
  • Повышение зрелости процессов;
  • Преимущества совершенствования;
  • Microsoft Operations Framework (MOF);
  • MOF Совершенствование услуг;
  • MOF Руководство по управлению услугами;
  • MOF Изменения, MOF Эксплуатация, MOF Поддержка, MOF Оптимизация;
  • MOF Оценка услуг;
  • CobiT и ITIL, Управление CobIT, Аудит CobiT;
  • Взаимосвязь лучших практик и стандартов;
  • Важность лучших практик;
  • CobiT, ITIL, ISO17799. Что дают эти методы?
  • Как лучше совмещать CobiT, ITIL, ISO17799?
  • Важно: Изменения в CobiT версии 4.0;

Раздел 2.2 Сопровождение ИТ

  • Российский ITSM Форум;
  • Успех становления процессов управления;
  • Описание услуг;
  • Описание порядка оказания услуг;
  • Формат описания сценариев ИТ-услуг;
  • Описание порядка оказания услуг;
  • Оказание ИТ услуги по процедуре;
  • Типовые процедуры оказания услуг;
  • Какие процессы нужны, с каким приоритетом?
  • Пример создания процессной модели от КЕ;
  • Связь Актив – Действие;
  • Элементарные и интегрированные услуги;
  • Разработка и внедрение ИТ процессов;
  • Матрица ответственности. Определение процессов управления ИТ;
  • Практика и Автоматизация оказания ИТ услуг;
  • Интегрированная услуга. Оформление заявки;
  • Матрица ответственности;
  • Владельцы и Менеджеры;
  • Основное условие достижения цели;
  • Пять правил внедрения процессной модели;
  • Базовые комментарии к работе;
  • Пример. Развитие процессной модели;
  • Шаги "Теория". Частичное внедрение процессной модели;
  • Концепция процессов управления;
  • Жизненный цикл;
  • Соглашения об уровне услуг;
  • Работа с конфигурационной единицей;
  • Жизненный цикл запроса;
  • Жизненный цикл инцидента;
  • Жизненный цикл наряда на работы;
  • Орг-штатная структура. Примеры;
  • Средства автоматизации;
  • Архитектура системы;
  • Прохождение заявки в соответствии с картой и ИТ процедурами;
  • Пример: лента заявок и электронная форма заявки;
  • Сценарии оказания ИТ-услуг. ПО "Процедуры";
  • Пример: ПО "Проекты" и интеграция с Help Desk;
  • Развитие и интеграция средств автоматизации;
  • Проект HP Service Desk 1;
  • Проект HP Service Desk 2;
  • Инструменты, используемые для управления качеством ИТ услуг;
  • Успешность запуска системы;
  • Трудности внедрения "лучших практик";
  • Выбор модели управления качеством;
  • Подразделение контроля качества ИТ услуг;
  • Этапы становления подразделения;
  • Критические и некритические несоответствия;
  • Документы;
  • Пример журнала несоответствий;
  • Форма аудиторского отчета;
  • Концепция кодирования документов процесса;
  • Пример кодирования процессов управления;
  • Пример кодирования уровней документирования;
  • Эффект работы подразделения;
  • Что в результате внедрения процессных моделей;
  • Раздел 3 Аудит ИТ;
  • Аудит ИТ;
  • Причины аудита;
  • Аудит информационных систем и технологий;
  • Цели аудита;
  • Оформление результатов аудита ИТ;
  • Требования к отчетной информации;
  • Профессиональная этика ISACA;
  • Сотрудничество в ходе проекта;
  • Сколько стоит аудит ИТ?
  • Состав работ по аудиту ИТ процесса;
  • Подготовка;
  • Сбор Информации;
  • Анализ информации;
  • Выводы и заключения;
  • Выработка Рекомендаций;
  • Требования К Рекомендациям;
  • Реализация Рекомендаций;
  • Подтверждение Рекомендаций;
  • Требования к представлению информации;
  • Представление Результата;
  • Риски аудита ИТ;
  • Проведение аудита;
  • Проект проведения аудита ИТ (пример);
  • Алгоритм применения CobIT при проведении аудита (пример);
  • Замечания, принимаемые во внимание при оценке механизмов управления;
  • Планирование и выработка стратегии аудита;
  • Схема проведения аудита;
  • Сбор и первичный анализ информации аудита;
  • Оценка механизмов управления;
  • Анализ рисков как альтернативный подход к оценке ИС;
  • Процесс внедрения CobiT;
  • Планирование аудита ИТ;
  • Оценка средств контроля;
  • Проверка соответствия;
  • Доказательства;
  • Оценка процессов управления;
  • Какие бывают результаты аудита?
  • Представление результатов аудита;
  • Информационный обмен внутреннего аудита;
  • Системы поддержки Аудита ИТ – CobiT;
  • Cobit On-Line;
  • Аудит органов государственной власти;
  • Сертификация CISA и CISM;
  • Источники и дополнительная информация.

Дополнительная информация 

Режим работы:

10.00 – 18.00

В перерыве обед и кофе паузы

В стоимость входит:

Учебное мероприятие, обед, кофе паузы, раздаточный материал, канцелярские товары, сертификат.

Документ об окончании 

Сертификат



Форма обратной связи




Если у Вас возникли вопросы относительно участия в этом мероприятии, Вы можете воспользоваться службой обратной связи компаний-организаторов.
Для этого введите Ваше имя, фамилию и телефон. Эта информация будет отправлена автоматически и в считанные минуты с Вами свяжется менеджер-консультант

Отправить другу
Отправить другу
Отправить редактору
Отправить редактору
Печатная версия
Печатная версия




 
Внимание

Репортаж
Подведены итоги летнего цикла HR-конференций

Предлагаем Вашему вниманию репортаж о прошедшей II Международной практической конференции "Оценка персонала", которая состоялась 10-11 июля в столичном Кукольном театре.

Подробнее 
Гость сайта
Романенко Елена

Приумножить свою капитализацию возможно не только по средствам увеличения суммы економических и управленческих знаний, но и через развитие себя, как творческой личности.

Об особенностях программы GENERAL МВА мы беседуем с Романенко Еленой – деканом Школы бизнеса КИБИТ.

Подробнее 
Партнеры
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Контакты
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@educate.com.ua
Условия использования информации, размещённой на educate.COM.UA
Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Краткосрочные программы »