Главная » Анонс бизнес-изданий »
Сегодня 4 декабря 2008 года
  Новости
  MBA программы
  Бизнес-школы
  Профессиональные программы и сертификации
  Краткосрочные программы
  Конференции
  Публикации
  Книги
  О проекте
  Фотоальбом

На сайте
 

Подписка
Поиск
 

Мы читаем
Читать человека как книгу
448 стр. Вы когда-нибудь задумывались над тем, что большую часть информации о вас можно получить уже в ...

Управление конфликтом
224 стр. Эта книга действительно написана с юмором - легко и понятно. Это при том, что авторы книги - с...

 

 
Анонс бизнес-изданий

Анонсы

Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

HR-СТРАТЕГИЯ

Кадровый менеджмент в стиле хай-тек

О том как формировалась кадровая политика международного автомобильного холдинга "Атлант-М", как она развивалась и каковы ее приоритеты сегодня HRMagazine рассказывает Сергей Рябухин, глава администрации ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

HR-СТРАТЕГИЯ

Кадровый менеджмент в стиле хай-тек

О том как формировалась кадровая политика международного автомобильного холдинга "Атлант-М", как она развивалась и каковы ее приоритеты сегодня HRMagazine рассказывает Сергей Рябухин, глава администрации ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

Тема номера: Секреты организации успешного Call-Центра

ТЕМА НОМЕРА

Позвони мне, Позвони

Как обучают сотрудников call-центров компании различных профилей деятельности.

ТЕМА НОМЕРА

Важный звонок

О том, как ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Бизнес и творчество

Работодатели хотят, чтобы их бизнес пополнялся инициативными и творческими людьми. Тренеры готовы им в этом помочь

ТЕМА НОМЕРА

Эффективный креатив

Эффективный креатив могут генерировать только ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Каста переговорщиков

Умение договариваться - ключевое качество хорошего продавца. Работодатели активно обучают свои коммерческие службы навыкам переговоров, тем самым формируя в стране прослойку проффессиональных переговорщиков

ТЕМА ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Ставка на наставника

Наставничество пользуется все большей популярностью в украинском бизнесе. Как показывает практика тех компаний, для которых эта техника является одной из ключевых форм обучения, при условии грамотной постановки системы работы, ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Почем красноречие?

Украинские менеджеры и специалисты усвоили, что карьерные достижения и косноязычие - вещи несовместимые. Это подтолкнуло тренинговый рынок к усовершенствованию предложения в данной сфере и поиску новых форматов ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Сокращение дистанции

Популярность дистанционного обучения в корпоративном формате возрастает из года в год, несмотря на неразвитость предложения и связанные с этим сложности внедрения

ТЕМА НОМЕРА

Электронный ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

"Обучение персонала" №3 .

ИТОГИ ВЫСТАВКИ "ПЕРСОНАЛ-EXPO"

ТЕМА НОМЕРА

Новый ориентир

Выставка "Персонал EXPO" предъявила качественно новые требования к уровню организации и эффективности мероприятий в сфере ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Продавцы времени

Специалисты по тайм-менеджменту констатируют повышение спроса на программы управления временем и новую волну увлечения электронными помощниками

ТЕМА НОМЕРА

Борьба за секунды

О том, как находить время ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

Содержание

ТЕМА НОМЕРА

Целевой всеобуч

Украинский бизнес учится правильно ставить цели и достигать их.

ТЕМА НОМЕРА

Дорога в тысячу миль начинается у порога

Прошедшие курс НЛП в один голос заявляют, что в ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

Содержание

ТЕМА НОМЕРА

Корпоративный экзамен

Оценка эффективности обучающих программ может дать компании больше, чем кажется на первый взгляд.

ТЕМА НОМЕРА

Модель оценки эффективности обучения Дональда ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

Содержание

ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ

ТЕМА НОМЕРА

Начать сначала

Несмотря на обилие предложения коучинговых услуг в Украине, "правильный" спрос на этот инструмент остается несформированным

ТЕМА ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

Тема номера: ЛУЧШИЕ ОБУЧАЮЩИЕ КОМПАНИИ

СПЕЦПРОЕКТ

Лучшие обучающие компании Украины

Журнал "Обучение персонала" представляет результаты первого репутационного исследования в области корпоративного обучения. Десять лучших ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Рост над собой

Рынок Т&D-услуг вошел в новую фазу развития: в ближайшие годы украинские тренеры будут учиться повышать личную эффективность отечественного бизнеса

ТЕМА НОМЕРА

Природа ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ

У нас появилась новая рубрика —"Письма читателей". Не скрываем, нас очень интересует, как вы, уважаемые читатели, оцениваете нашу работу, какие темы задевают вас, что вамкажется актуальным, с чем вы не согласны, чье мнение вам интересно. Ждем ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Фирменная улыбка

Сервисные компании уже осознали необходимость обучения персонала и приступили к поиску наиболее эффективных программ

ТЕМА НОМЕРА

Сервис по сетевому рецепту

Создавая в Украине систему ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Логистики вышли на передовую

Компании массово заинтересовались развитием логистических департаментов, коим и вверяется эта стратегическая роль. Но, как оказалось, специалистов, которые в состоянии выполнить данную работу, в стране не так ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Хранители финансового благополучия

Работодатели начали ценить в финансовых менеджерах управленческие качества и задумались о преимуществах кадрового резерва.

ТЕМА НОМЕРА

Финансовые истины

Как будет ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Продвинутые ученики

Бум на маркетинговые программы застал тренеров врасплох — спрос на такие продукты существенно опережает предложение.

ТЕМА НОМЕРА

Новый украинский маркетинг

Маркетинг украинских компаний ждут ...

Подробнее 
Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№17, 200
Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№17, 2006]Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№17, 2006]
Издательство: Києво-Могилянська Бізнес-Студія

Творче суспільство

Основою економічного розвитку завжди були і є люди – по-справжньому проривний прогрес залежить від ідей, які надходять від творчих, креативних і талановитих людей, які не мислять стандартно, а постійно шукають щось нове. Саме цей прошарок і є тим кістяком у ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Тренинг для тренера

Украинские школы для тренеров уже могут научить азам профессии новичка, но пока не в состоянии раскрыть секреты мастерства более опытным специалистам

ТЕМА НОМЕРА

Охота на тренера

Количество ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Профессия - HR-менеджер

За время становления украинского бизнеса специалист по персоналу из закрытого и неконтактного регистратора-исполнителя превратился в инициативного и коммуникабельного менеджера профессионалов, компании увеличивают размеры ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Обучение ТОП-управленцев

Охота к знаниям

Чему хотят учиться топ-менеджеры?

ОБЗОР

Дидактический голод

Анализ рынка краткосрочных обучающих программ для высшего управленческого ...

Подробнее 
Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№16, 200
Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№16, 2006]Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№16, 2006]
Издательство: Києво-Могилянська Бізнес-Студія

"Азійський прорив. Висновки для України"

Кожну країну умовно можна віднести до однієї з двох груп: ті, що в "повільній смузі", й ті, що у "швидкій". Представники Південно-Східної Азії зараз очолюють другу категорію. Це, в першу чергу, Китай, ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Обучение продавцов: ключевые сдвиги

Обучение продавцов — новые тенденции и старые ошибки.

ТОЧКИ НАД "i"

"Отжать" тренинг по полной

Под обучением продавцов мы чаще всего пониманием ...

Подробнее 
Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№15, 200
Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№15, 2006]Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№15, 2006]
Издательство: Києво-Могилянська Бізнес-Студія

Управління життєвим циклом компанії

Іцхак Адізес

Я переконаний, що кожна система, дихає вона чи ні, має життєвий цикл. Ми знаємо, що живі організми – дерева, тварини, люди – народжуються, ростуть, старіють і вмирають. Те ж саме відбувається з організаціями. ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Дайте мне учебный центр, и я переверну мир!

Университеты и учебные центры в отечественных компаниях - все еще мода или осознанная потребность?

ЗАПАДНЫЙ ОПЫТ

Обучение в стиле "Я це люблю "

Одна ...

Подробнее 
Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№14, 200
Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№14, 2006]Журнал "Києво-Могилянська Бізнес Студія" [№14, 2006]
Издательство: Києво-Могилянська Бізнес-Студія

"Філіп Котлер: нові маркетингові технології"

Саме цього року. Саме цієї весни. Саме для Вас новий 14 номер журналу з менеджменту від kmbs – "Києво-Могилянська Бізнес Студія",

Травневий номер журналу присвячено темі "Філіп Котлер: нові маркетингові ...

Подробнее