Главная » Анонс бизнес-изданий »
Сегодня 19 ноября 2008 года
  Новости
  MBA программы
  Бизнес-школы
  Профессиональные программы и сертификации
  Краткосрочные программы
  Конференции
  Публикации
  Книги
  О проекте
  Фотоальбом

На сайте
 

Подписка
Поиск
 

Мы читаем
Этика бизнеса. Глобальная и управленческая перспектива
336 стр. Основной лейтмотив книги Дейвида Фритцше: «Этика ? необходимое условие достижения успеха в биз...

Теория бухгалтерского учета
576 стр. Учебник по теории бухгалтерского учета отражает требования зарубежных стандартов и не противор...

 

 
Анонс бизнес-изданий

Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2008]

Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2008]
Издательство: Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Сокращение дистанции

Популярность дистанционного обучения в корпоративном формате возрастает из года в год, несмотря на неразвитость предложения и связанные с этим сложности внедрения

ТЕМА НОМЕРА

Электронный учитель

В ближайшем будущем конкурировать будут не разработчики технической части e-learning, а генераторы знаний - создатели образовательного контента, которыми и являются крупнейшие российские университеты

ТЕМА НОМЕРА

Экономная альтернатива

Грамотная система электронного обучения как вариант "экономного" обучения

ТЕМА НОМЕРА

Виртуальный класс

Недостатки и преимущества такого инструмента обучения, как виртуальный класс

ТЕМА НОМЕРА

Учеба на расстоянии

Для компании, подразделения которой разбросаны по самым отдаленным уголкам страны, дистанционная форма обучения действительно может оказаться незаменимым инструментом развития персонала

L&D

Рождение системы

Украинская корпорация "Биосфера" строит комплексную систему обучения и развития персонала

ТЕНДЕНЦИИ

"За" и "против" корпоративных университетов

Полина Рычалова, руководитель направления HR-консалтинга института тренинга "АРБ Про", об основных преимуществах корпоративных университетов и возможных разочарованиях, которыми может обернуться для компании их организация

СИТУАЦИЯ

Люди против роботов

Каким образом можно облегчить процесс сокращения персонала на предприятии? Как сделать его наиболее безболезненным для сокращаемых рабочих и служащих? Как минимизировать ущерб своего реноме и остаться в глазах общественности "хорошим работодателем"? На эти вопросы ОП попросил ответить наших экспертов

КЕЙС

Без отрыва

Опыт создания системы обучения на рабочем месте компании Wrigley Russia

БЛОГ

Ускользающая лояльность

Лояльность - еще одно понятие, не дающее покоя современному руководителю. А покой оно не дает именно по той причине, что современный руководитель хорошо знает о том, как зависит успех всего бизнеса от глубины лояльности его подчиненных. Почему же именно лояльность?

ЛАБОРАТОРИЯ

На линии фронта

Рост требований клиентов к качеству сервиса кардинально меняет требования к обучению фронт-персонала отечественных компаний

МАСТЕР-КЛАСС

Синдром установки на неудачу

Мастер-класс от Марии Безлепкиной, руководителя "ПриватУниверситета", "ПриватБанк

МАСТЕР-КЛАСС

Сила письма

Мастер-класс "Основы деловой корреспонденции" от Ольга Сорочан, бизнес-тренера компании "А.В.С. Тренинг Центр" (специвлизация "коммуникации и личная эффективность").

МАСТЕР-КЛАСС

Модерация в тренингах и проектных группах

Мастер-класс ведет Геннадий Ткаченко, руководитель компании "Джи Ти Эр Ти"

МАСТЕР-КЛАСС

Три правила успешного спикера

Мастер-класс ведет Александр Мороз, бизнес-тренер тренинговой компании InforManager

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Знания онлайн

Тема дистанционного обучения не нова для украинского рынка. Тенденция последних лет - применение дистанционного обучения на корпоративном уровне. Какие возможности для развития персонала может дать внедрение e-learning в компании, мы поинтересовались у заказчиков и провайдеров.


Другие анонсы

Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2008]

Тема номера: Секреты организации успешного Call-Центра

ТЕМА НОМЕРА

Позвони мне, Позвони

Как обучают сотрудников call-центров компании различных профилей деятельности.

ТЕМА НОМЕРА

Важный звонок

О том, как ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Бизнес и творчество

Работодатели хотят, чтобы их бизнес пополнялся инициативными и творческими людьми. Тренеры готовы им в этом помочь

ТЕМА НОМЕРА

Эффективный креатив

Эффективный креатив могут генерировать только ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Каста переговорщиков

Умение договариваться - ключевое качество хорошего продавца. Работодатели активно обучают свои коммерческие службы навыкам переговоров, тем самым формируя в стране прослойку проффессиональных переговорщиков

ТЕМА ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Ставка на наставника

Наставничество пользуется все большей популярностью в украинском бизнесе. Как показывает практика тех компаний, для которых эта техника является одной из ключевых форм обучения, при условии грамотной постановки системы работы, ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Почем красноречие?

Украинские менеджеры и специалисты усвоили, что карьерные достижения и косноязычие - вещи несовместимые. Это подтолкнуло тренинговый рынок к усовершенствованию предложения в данной сфере и поиску новых форматов ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]

"Обучение персонала" №3 .

ИТОГИ ВЫСТАВКИ "ПЕРСОНАЛ-EXPO"

ТЕМА НОМЕРА

Новый ориентир

Выставка "Персонал EXPO" предъявила качественно новые требования к уровню организации и эффективности мероприятий в сфере ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Продавцы времени

Специалисты по тайм-менеджменту констатируют повышение спроса на программы управления временем и новую волну увлечения электронными помощниками

ТЕМА НОМЕРА

Борьба за секунды

О том, как находить время ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]

Содержание

ТЕМА НОМЕРА

Целевой всеобуч

Украинский бизнес учится правильно ставить цели и достигать их.

ТЕМА НОМЕРА

Дорога в тысячу миль начинается у порога

Прошедшие курс НЛП в один голос заявляют, что в ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]

Содержание

ТЕМА НОМЕРА

Корпоративный экзамен

Оценка эффективности обучающих программ может дать компании больше, чем кажется на первый взгляд.

ТЕМА НОМЕРА

Модель оценки эффективности обучения Дональда ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]

Содержание

ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ

ТЕМА НОМЕРА

Начать сначала

Несмотря на обилие предложения коучинговых услуг в Украине, "правильный" спрос на этот инструмент остается несформированным

ТЕМА ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]

Тема номера: ЛУЧШИЕ ОБУЧАЮЩИЕ КОМПАНИИ

СПЕЦПРОЕКТ

Лучшие обучающие компании Украины

Журнал "Обучение персонала" представляет результаты первого репутационного исследования в области корпоративного обучения. Десять лучших ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Рост над собой

Рынок Т&D-услуг вошел в новую фазу развития: в ближайшие годы украинские тренеры будут учиться повышать личную эффективность отечественного бизнеса

ТЕМА НОМЕРА

Природа ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]

ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ

У нас появилась новая рубрика —"Письма читателей". Не скрываем, нас очень интересует, как вы, уважаемые читатели, оцениваете нашу работу, какие темы задевают вас, что вамкажется актуальным, с чем вы не согласны, чье мнение вам интересно. Ждем ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Фирменная улыбка

Сервисные компании уже осознали необходимость обучения персонала и приступили к поиску наиболее эффективных программ

ТЕМА НОМЕРА

Сервис по сетевому рецепту

Создавая в Украине систему ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Логистики вышли на передовую

Компании массово заинтересовались развитием логистических департаментов, коим и вверяется эта стратегическая роль. Но, как оказалось, специалистов, которые в состоянии выполнить данную работу, в стране не так ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Хранители финансового благополучия

Работодатели начали ценить в финансовых менеджерах управленческие качества и задумались о преимуществах кадрового резерва.

ТЕМА НОМЕРА

Финансовые истины

Как будет ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Продвинутые ученики

Бум на маркетинговые программы застал тренеров врасплох — спрос на такие продукты существенно опережает предложение.

ТЕМА НОМЕРА

Новый украинский маркетинг

Маркетинг украинских компаний ждут ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Тренинг для тренера

Украинские школы для тренеров уже могут научить азам профессии новичка, но пока не в состоянии раскрыть секреты мастерства более опытным специалистам

ТЕМА НОМЕРА

Охота на тренера

Количество ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Профессия - HR-менеджер

За время становления украинского бизнеса специалист по персоналу из закрытого и неконтактного регистратора-исполнителя превратился в инициативного и коммуникабельного менеджера профессионалов, компании увеличивают размеры ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Обучение ТОП-управленцев

Охота к знаниям

Чему хотят учиться топ-менеджеры?

ОБЗОР

Дидактический голод

Анализ рынка краткосрочных обучающих программ для высшего управленческого ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]

ТЕМА НОМЕРА

Обучение продавцов: ключевые сдвиги

Обучение продавцов — новые тенденции и старые ошибки.

ТОЧКИ НАД "i"

"Отжать" тренинг по полной

Под обучением продавцов мы чаще всего пониманием ...

Подробнее 
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]

ТЕМА НОМЕРА

Дайте мне учебный центр, и я переверну мир!

Университеты и учебные центры в отечественных компаниях - все еще мода или осознанная потребность?

ЗАПАДНЫЙ ОПЫТ

Обучение в стиле "Я це люблю "

Одна ...

Подробнее 




 
Внимание

Репортаж
Социально-ответсвенный бизнес – развитие общества

6 июня 2008 года в бизнес-центре "Кубик" состоялась конференция "Интеграция принципов стабильного развития в деятельность компании: презентация результатов проекта "RESPONSE" для коммерческих предприятий и учреждений бизнес-образования стран Центральной и Восточной Европы". Конференция была организована Центром Корпоративного Гражданства в партнерстве с Европейской Академией Бизнеса в Обществе (EABIS), Школой Управления Боккони и Польским Форумом Ответственного Бизнеса.

Подробнее 
Гость сайта
Романенко Елена

Приумножить свою капитализацию возможно не только по средствам увеличения суммы економических и управленческих знаний, но и через развитие себя, как творческой личности.

Об особенностях программы GENERAL МВА мы беседуем с Романенко Еленой – деканом Школы бизнеса КИБИТ.

Подробнее 
Партнеры
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Контакты
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@educate.com.ua
Условия использования информации, размещённой на educate.COM.UA
Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Анонс бизнес-изданий »