МИБ, он же Международный Институт Бизнеса – один из лидеров бизнес-образования в Украине. Только за прошедший год его курсы прослушали 4000 человек. Новейшие разработки, адаптации, лучшие преподаватели и кооперация с зарубежными Вузами – вот рецепт успеха Института.
Одно из самых важных зарубежных сотрудничеств МИБа – это сотрудничество с Grant MacEwan College (Эдмонтон, провинция Альберта, Канада). Этот бизнес-колледж входит в пятёрку лучших бизнес-колледжей в Канаде. Ежегодно там обучатся около пятидесяти тысяч человек. 19 числа месяца мая как раз был выпуск совместной программы МИБ и Grant MacEwan College. Об этом мы и беседовали с Александром Мертенсом, президентом МИБ, и Майком Генри, заместителем декана Школы Бизнеса в этом колледже.
"Мы знаем, что если взять в группу случайных людей, то он разрушат её изнутри"
Вначале беседа произошла с Александром Мертенсом, президентом МИБа, специалиста по инвестициям, и автором известной книги "Инвестиции".
"Е": Александр, что Вы сами можете сказать про свою программу?
У нас очень высока интенсивность обучения - это видно даже по нашим выпускам. Если даже человек приходит с непрофильным образованием (история, филология), то после этого курса очень многие занимают хорошие посты в ТНК (транснациональных корпорациях – прим. ред.), крупных украинских компаниях. Иногда двигаются к должностям топ - менеджмента, и потом приходят на наш курс уже для топ-менеджеров. Я считаю, что это показатель.
"Е": Кого Вы можете назвать как пример?
Николай Фабро, топ-менеджер "Юг-контракт", например, Сергей Подрягина ныне топ-менеджер в "MTI" (сеть магазинов "Интертоп"), это ещё из более старых выпусков. Но в действительности их очень много. Практически нет людей, которые не делали успехи после обучения.
"Е": На кого Вы рассчитываете в первую очередь? Как позиционируете программу?
Эту программа - старт карьеры. У нас две целевые аудитории – студенты и предприниматели. Среди студентов, нам важно, чтобы это был уже 4-5 курс, или они только-только "выпустились", но не совсем важно, на кого они учатся или учились. Образование - это одно, а квалификация - совсем другое. Но главное – чтобы у них было хоть года два опыта работы в разных компаниях. Мы не берём людей вообще без опыта. Вторая же категория - это предприниматели, которые ведут собственное дело. Эта программа даёт ему набор технологий, инструментов. В результате - предприниматель уже может лучше планировать и глубже понимать суть своей компании, эффективнее её управлять. По опыту скажем, если дело начинают вчерашние студенты, то после нашего курса у них происходит очень большой рывок.
"Е": Насколько программа адаптирована под Украину?
Вначале была грантовая двухгодовая программа по адаптации канадской программы. Теперь каждая часть нашего курса, каждый предмет делится на две части - канадскую и украинскую, т.е. как это (например, бух. учёт) делают в Канаде, и как это делают у нас. Обобщённо говоря, эта программа с канадским качеством и привязкой к украинским реалиям.
"Е": Сколько много людей интересуются Вашей программой? Сколько из них вы берёте?
Каждый год мы набираем 30-35 человек, и эта цифра не очень меняется. Понятно, мы берём не всех - у нас есть критерии. Например, как я уже выше говорил, раньше четвёртого курса Вуза мы не берём. Но самый главный критерий - это мотивация. Для этого в серии собеседований мы пытаемся понять - а зачем это нужно человеку? Знает ли он, чего хочет? Если да, то тогда он может у нас учиться. Вопрос отбора - очень важен, и мы знаем, что если взять случайных людей, то они просто разрушат всю группу.
"У всех участников был карьерный рост - кто получил повышение, кто ушёл на более высокую должность в другую компанию, а кто начал своё дело"
Майк Генри, преподаватель и зам.декана Бизнес школы в Grant MacEwan College, прибыл сюда как раз для того, чтобы поздравить выпуск-2006 и пожелать им хорошего пути. Также на мероприятии участвовали её высокоблагородие посол Канады в Украине Абайна М. Данн, доктор Хенрик Стерничук, глава НС МИБ и вышеупомянутый Александр Мертенс.
"Е": Добрый День. Майк, что Вы можете сказать про украинских выпускников?
Мы гордимся нашим украинским кампусом, украинской группой. Хоть мы проводим программы по всему миру, но мы считаем что украинская группа - это сливки как всех наших параллелей обучения в мире, так и бизнес-сообщества Украины. Мне нравится уровень их понимания. Я вчера общался с выпуском и этого, и прошлого года. Все участники обучения пережили карьерный рост - кто-то получил повышение, кто-то шёл на более высокую должность в другую компанию, а кто-то начал своё дело. Для нас счастье, когда украинские стажёры приезжают в Канаду.
"Е": Вы стажируете участников только в Канаде?
Нет. Кого мы стажируем в Украине, а кого – в Канаде. Но шестинедельная практика – это обязательно. Выбор предприятия, на котором будет стажироваться учащийся, зависит от его целей, пожеланий. Мы рассматриваем многие отрасли – ритейл автомобилей, ИТ-сектор, нефтепереработка и сбыт, и т.д.
"Е": Как началась Ваша программа в Украине?
В 1998 году правительство Канады выделило двухлетний грант на внедрение MBA-образования в Украине. Такое делалось конечно не только в Украине, но обычно по окончании срока действия гранта качество образования падает и программы приходится сворачивать. В Украине этого не случилось. Можно с уверенностью сказать, откинув языковой вопрос, что человек, который обучается в Украине на наших программах, может спокойно продолжать их у нас в Эдмонтоне (там и находится MacEwan College – прим. ред.), - настолько мы оптимизировались.
"Е": Меняется ли программа?
Конечно меняется, ведь бизнес-среда чувствительна ко всему - к изменению методов ведения бизнеса, к изменению правил бухгалтерского учёта, законодательства. Поэтому программа меняется и адаптируется под текущую ситуацию.
"Е": Как Вы думаете, трудно ли обучаться на этих программах?
Я думаю что им очень тяжело. Большинство наших студентов и в Украине, и в Эдмонтоне, не только учатся, а ещё и работают. С 9 до 6 они на работе, в 6.30 начинается наше обучение, а потом ещё и домашнее задание.
"Е": Вот Вы говорите, как похожи программы, студенты и т.д. Но различия есть всё равно. Какие из них Вы можете отметить?
В Украине наши студенты MBA немного старше, чем их канадские коллеги, у них больше опыта, и они более дальновидны. У них долгосрочные планы. Украинские выпускники этой программы продемонстрировали своим работодателям, что они могут хорошо делать несколько дел одновременно, и самое главное - имеют право на успех.
Ещё одна особенность – это быстрорастущая экономика Украины, которая предлагает намного больше возможностей развиваться, чем экономика Канады. Это тоже много значит.
"Е": Чтобы Вы хотели пожелать украинским выпускникам?
Студенты показали, что они умеют добиваться успеха. Я хочу им пожелать взять всё то нужное, что они получили на курсах тайм-менеджмента, ведения бизнеса и т.д., и использовать это для своей карьеры. Я им желаю понимать свою ответственность перед Украиной и Миром, т.к. по сути – мы все граждане мира. Ещё хочется, чтобы они всегда находили время и силы для семьи и для себя, и в этом тоже добивались успеха.
Ну и конечно хочется, чтобы они приехали в Эдмонтон и забрали одного студента с собой (?). Надо не просто расширит
Гость сайта
Репортаж
