Главная » Новости » 21-04-2006 » Вручение диплома МВА Открытого Университета Великобритании
Сегодня 3 июля 2009 года
  Новости
  MBA программы
  Бизнес-школы
  Профессиональные программы и сертификации
  Краткосрочные программы
  Конференции
  Публикации
  Книги
  О проекте
  Фотоальбом

На сайте
 

Подписка
Поиск
 
 
 

Мы читаем
The Restaurant Managers Handbook: How to Set Up, Operate, and Manage a Financially Successful Food Service Operation

Прибыль в рыночной экономике Вопросы теории и практики
144 стр. Рассматриваются различные концепции экономической природы прибыли, ее место в функционировании...

 

 
Новости

Вручение диплома МВА Открытого Университета Великобритании

Подписка на новости
21 апреля 2006
Новость компании: Школа бизнеса Открытого университета Великобритании (OUBS)  

Источник: Региональный центр

Вручение диплома МВА Открытого Университета Великобритании

31 марта 2006 г. в Лондоне прошла церемония вручения дипломов степени МВА Открытого Университета Великобритании. Одной из выпускниц была студентка Киевского центра Наталья Фесюн генеральный директор "ТЕМТРЕЙД ДІСТРІБ"ЮШН СА" Украина-Россия.

Наталья начала свою учебу в Киевском центре с программы Профессионального сертификата по менеджменту. Успешно закончив эту программу, она перешла на программу Профессионального диплома по менеджменту, которая дает возможность поступить на программу MBA ОУ.

С нашим корреспондентом встретилась Наталья Фесюн, генеральный директор "ТЕМТРЕЙД ДІСТРІБ"ЮШН СА" Украина- Россия, которая возвратилась из Лондона, где 31 марта в торжественной обстановке в помещении Barbican Centre in London был вручен ей Диплом МВА Открытого Университета Великобритании.

Что Вы могли бы сказать о программе МВА Открытого Университета. В чем ее отличительная особенность от других западных программ МВА?

Сегодня очень много споров вращается вокруг темы профессионального

образования для менеджеров. Появилось много противников образования МВА. Основной аргумент состоит в том, что менеджеры вынуждены оставлять престижную и хорошо оплачиваемую работу и садиться за парту на два долгих года. Жизнь идет, все вокруг меняется, а менеджер получает академические знания, оплачивая это удовольствие зачастую из собственного кармана. Сколько лет понадобиться выпускнику МВА, чтобы отработать эту инвестицию в себя и наверстать упущенные навыки, практические знания?

Возможности Открытого Университете позволяют совмещать учебу с обычным рабочим процессом, что наиболее ценное преимущество перед прочими видами обучения. Без отрыва от работы получить бизнес образование - не только блестящая идея, но и реальная возможность в Открытом Университете. Никто не обещает легкую жизнь, но это увлекательное путешествие стоит того!

Учеба как спорт - важно не только заработать очки за выполненные контрольные работы и экзамены, но и вовремя дойти до финиша. Тайм менеджмент - постоянно тренируемый в процессе учебы главный навык и достижение студентов Линка. Полагаться приходится только на себя, планируя как разумно совместить

командировки, интенсивный рабочий процесс, учебный график, социальную жизнь...

Что дал Вам МВА?

Если ответить одним словом - то ответ прозвучит банально: МВА действительно изменил мою жизнь. Я ушла с хорошей работы, т.к. посчитала ее не достаточно интересной с точки зрения приложения полученных знаний; я прошла процесс эволюции в учебе, расставаясь с иллюзиями первых семестров обучения, что на все ситуации есть ответы умных ученых исследователей организации. Произошли изменения и в методах работы, принципах управления: больше знаний - лучше понимание происходящего, легче анализировать ситуации, принимать решения; не бояться ошибочных решений, а уметь делать правильные выводы из полученных уроков.

В личностном плане, мне хочется верить, я стала мудрее и терпимее, а, может быть, я стала просто старше.

Многие менеджеры со стажем и солидным послужным списком в недоумении - "зачем учеба, мы и так все знаем?" Что может быть страшнее, чем "неосознанная некомпетентность (т.е. я не знаю, что я не знаю)" для менеджера, которому доверены судьбы людей и бизнеса! Это не громкие фразы - очень много примеров вокруг.

Мой самый главный аргумент для таких не верящих в полезность образования (либо просто ленивых?) - необходимость наведения порядка в голове и систематизация знаний . МВА отлично помогает "строить" свой собственный "шкаф-купе", в котором свободно и просторно мыслям.

Еще два слова о "высоких материях": о добре и зле, о правде и неправде.

Может кому-то покажется странным, но до сих пор многие люди не верят в аксиому,

что добро побеждает зло, что ученье свет - а не ученье тьма.

Какова цель обучения была для Вас, Вы были уже успешным менеджером в Pepsiko?

Выпускники Открытого Университета никогда не будут сомневаться в значимости вечных истин, потому что мы стали другими людьми, осознав и поверив в принцип системного подхода. Грамотные менеджеры - успешные предприятия - процветающая экономика - более счастливые люди - все взаимосвязано.

Мы хотим (или обязаны) стать бизнес- элитой в своей стране и направить все свои силы и знания для созидания и процветания, чтобы люди меньше сомневались в друг друге, в себе, в простых и вечных истинах.

Пару слов о Региональном центре в Киеве (директор центра Сорокина Елена Модестовна), где я обучалась. Именно на нем, на протяжении 11 лет лежит ответственность и консолидирующая роль в построении системы для возможности обучения менеджеров, полная поддержка, искренняя радость за все наши успехи, желание прийти на помощь в случае неудачи и бесконечная вера, что мы все сможем, что нам все по плечу!

Созданная администрацией обстановка культа знаний, профессионализма, содействия всем, кто настроен на учебу сыграла свою историческую роль - сколько студентов центра украсили Сертификатами и Дипломами Открытого Университета свои рабочие места!

Позитивный настрой не только способствовал лучшему усвоению материала, но и создавал особую атмосферу - общения, взаимодействия между студентами. Мы подружились, расширили круг делового общения, научились лучше понимать друг друга.

Спасибо Вам от всех нас!



Отправить другу
Отправить другу
Отправить редактору
Отправить редактору
Печатная версия
Печатная версия





 
 
 
Внимание

Репортаж
Подведены итоги летнего цикла HR-конференций

Предлагаем Вашему вниманию репортаж о прошедшей II Международной практической конференции "Оценка персонала", которая состоялась 10-11 июля в столичном Кукольном театре.

Подробнее 
Гость сайта
Advanced Program in Managerial Performance

Advanced Program in Managerial Performance (APMP) – первая программа бизнес-школ Украины в элитной категории "Post-МВА". Она ориентирована на руководителей высшего уровня украинских и международных компаний, которые стремятся повысить результативность бизнеса и найти действенные способы роста сфокусированности и энергичности своей управленческой команды.

Подробнее 
Партнеры
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Контакты
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@educate.com.ua
Условия использования информации, размещённой на educate.COM.UA
Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Новости » Новости » 21-04-2006 » Вручение диплома МВА Открытого Университета Великобритании